保姆工资普涨市场仍处低迷
以往每年年底都会出现保姆荒，但今年随着家政服务行业工资普遍涨了三成左右后，年底的家政市场出现了做工和用工两头冷，要找到合适的家政服务和好的雇主都困难多了。 记者在万江一家家政服务的中介机构了解到，即便今年带小孩、老人等热门服务，薪金相比往年同期上涨了三成，钟点工服务时薪也由原来的10元上涨到12元，但用人仍非常紧缺。 家政服务中介平姨：“做工人少了，用工也少了，有待人在家里挣得好一点，少几百块就不想出来，就到其他地方，也有这个工资。” 临近年底，加之物价的上涨，家政服务也随之水涨船高，不少雇主面对保姆工资的调整也颇为无奈，家政市场仍处于两头冷的局面。 家政服务平姨：“肯定是难一点，往年年底都是难一点，好多人都想回家。用工那块有的说太贵了，不想请了，自己搞，就辛苦点，所以用工人少了。” 家政服务人员谢爱金：“最好就能达到，现在什么东西都在提升，看电视也说了样样都在提升，物价升了，样样都贵 ，如果现在不能找到工作，我就想转回家乡做。保姆工资上涨与物价上涨有关系
今夏的保姆工资节节攀升，月薪较几个月前上涨100-300元。即便如此，庞大的市场需求依然无法完全满足，许多市民发现找住家保姆变得越来越难。笔者昨天在调查中发现，保姆涨价的因素诸多，除与保姆数量紧缺有关外，物价上涨及保姆输送的成本增加也是一个方面的原因，也不排除部分家政公司将保姆“待价而沽”，故意提高价钱。 “保姆的要求越来越高。”家住斜土路的陈小姐今年夏天一直在为找不到合适的住家阿姨而发愁，由于儿子刚满9个半月，她和丈夫平时工作都很忙，因此急需找一位保姆带孩子。陈小姐先后找了四五位住家阿姨，但每位阿姨工作时间都很短，最长的也不超过2个月。“现在，1500元都找不到好阿姨了。”陈小姐抱怨说，这个夏天，住家保姆的月薪普遍上涨，甚至花2000元都很难找到经验丰富的阿姨。“之前的几位阿姨，都是因为在薪金方面与我无法达成一致，因此没做多久就告辞。” 家住莘庄附近 的殷女士告诉笔者，她每月支付住家阿姨1800元的工资，与以往比较，月薪已大为提高，但阿姨还是不满意。“她经常把自己与公司其他阿姨进行比较，然后抱怨自己的工作环境、待遇不如他人，甚至有时还会主动提出加薪等要求。”殷女士表示，阿姨每餐都是和东家一起吃，每顿饭菜又都荤素搭配得当，东家从来没有苛刻她，保姆反而牢骚不断。她认为，保姆相互攀比可能也是导致保姆涨薪的原因之一。 笔者先后调查多家家政公司发现，近两个月，沪上住家保姆的薪金的确出现上涨的现象，除部分保姆返乡、保姆本身需求量提高以外，保姆频换东家和改行也给供求关系带来一定影响。业内人士同时透露，一些家政。
